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微商培训是微商运营中最基础的，也是不可或缺的部分。其中需要给代理商讲课，要给他们提供产品培训、业务培训等等，这样微商代理才能井然有序的发展，实现代理零售出货，代理裂变等效果，这样团队整体实力才会有所提高。微商培训团队告诉你提高团队实力的正确方法。
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建立或管理任何一个团队，最重要的事情就是明确、调整组织架构。而其中的关键就是：明确谁在什么位置，负责什么内容。这样让团队成员的工作清晰化，效率也会事半功倍，就此可以实行奖罚分明机制，激励团员前进。
再者是要传递清晰的品牌文化，可以让代理和客户快速了解品牌。在品牌营销中，文化的战略意义很重要，很多时候，我们都先谈文化，再说产品。这让我们在吸引和留住代理和客户方面取得了很大成功。微商是经营信任的行业，更应重视打造品牌文化形象。在今天的商业竞争中，文化也可以作为一种独特的稀缺资源，帮助我们在商业竞争中胜出。并且文化理念相同，能给代理或客户带来归属感，以此可以增加黏性。
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