想要微商成功，除了日常的零售工作要做好，招代理的事情也同等重要。人多力量大团队的力量不容小觑，今天就为大家分享十个微商招代理技巧，帮你快速壮大团队。
微商怎么招代理 十大技巧帮你快速壮大团队
信心是关键
不管做什么事，首先自信很重要。创业也好，打工也罢，考试也好，做微商也是如此。很多人总是缺乏信心、魄力，在准备做一之前，前怕狼很后怕虎，生怕货卖不出去自己招不到代理等，总之是有一大堆理由。
想的多自然没有错，但是，既然要做一件事心态很重要，那我们在行动之前一定要有足够的信心。如果你自己都没有信心，很难激发你的团队，你就更没信心向你的客户推荐产品。
对一件事没有信心，我们就不敢告诉身边的人，因为怕他们没有兴趣，怕他们有意见，畏首畏尾，时间一久，自己更不敢对外声张，慢慢就没有声音。做好一件事，开头很重要，开头有好的局面，自己的信心就会更大。
熟知产品
你要向别人推荐产品，你自己首先是这个产品的专家，必须全面了解这款产品。了解这家公司，了解整个行业，了解这款产品的用户，了解竞争对手，只要与这款产品有关的，我认为都要去了解，你了解的越透彻，对你就越有利，越有帮助。
同样是做一款产品，为什么有些人能够做好，能够轻松搞定客户，原因就在于对产品不是很了解。熟悉产品不一定要等公司和上家给你培训，自己可以从网上、朋友各种渠道了解。
做好准备工作
选择了一款产品，熟悉了产品，开始准备招募代理，在推向市场之前，我们一定要做好相关的准备工作。准备好招募的资料，各种咨询的问题，产品图片，建好微信群，培训内容等。与产品有关，宣传有关的资料都要准备就绪。
当有人咨询的时候，你直接可以在你的收藏夹或者图片库里找到相关资料。这样你可以第一时间发给客户，当遇到同时咨询太多人时，这样就不会让客户等太久，客户的体验感好，也可以提升成交率。
树立个人品牌
能否成功招到代理，这和你的个人品牌有太大的关系，如果人家都不认可你，都不喜欢你，觉得跟你没前途，你肯定是招不到代理的。你的格局有多大，你的事业就能做大。平时你是一个小气，没有能力的人，我相信绝对是不可能招到代理。
所以，在平时你的朋友圈，混群，和人交流，你的个人品牌很重要。纵观那些做的好的，他们一定有自己的个人魅力，有自己的优点，那些人才愿意跟着他。
做好预热工作
你在朋友圈推出一款产品之前，不要赤裸裸的就开售，这样效果一般都不好。特别你之前没有卖产品，或者你之前卖的产品与现在的产品关联性不大的时候。所以，我建议，在推出一款新产品的时候，最好在朋友圈预热，让你的朋友圈的人慢慢接受。
比如我准备卖姨妈巾，我就在朋友圈做了两次铺垫。第一次是我问，男孩子姨妈巾卖的好？还是女孩子好卖？这种话题就吸引了很多人参与讨论，互动很高;第二次我是又说，我要卖姨妈巾了，你们会买吗？也吸引了不少的粉丝参与，这两次互动都特别高。
那此时，我就可以引出我的新产品，说我代理了这款产品，开始招募总代，在那两条微信下面评论，立马引起了很多朋友的关注和咨询，效果非常不错。预热是很重要的，不要忽视，预热的好比直接上广告效果好很多。
借助外界力量
我们要学会外界的力量，一个人的力量和传播有限。我们要懂得利用圈子的朋友，让他们一起来为你的产品做宣传，这当然要看你平时和他们的关系如何。
你可以做好一个产品的链接，或者写好一篇文章，写好一个产品宣传文案，让大家帮你一起刷朋友圈，这种效果非常有效。
当他们分享后，你就把每个人的分享截图再发到你的圈，会给人一种感觉，就是非常火爆，这样会引起更多的人关注和注意。
建群分享
很多人一开始对你的产品并不是很了解，单纯的发朋友圈不能打消他们的顾虑，此时，建议你建一个群为大家作详细的讲解，你吸引越多的人来听，氛围越好，讲解的越专业，转化就越高。
如果你自己对产品不是很专业，可以邀请你们公司专业的人来分享。在群里，你一定要学会怎么掌握整个节奏，了解大家的兴趣，现场分享，现场成交，如现场加入有礼，特别优惠等政策，吸引他们趁早加入。
引爆朋友圈
所有的准备工作都已就绪，那么就可以大干了。在朋友圈，在微信群，在你的圈子里开始发起攻势，既然开弓了，就不要停。
微商是一个很奇怪的事情，当你的产品在招募代理的时候，没有火，没有吸引很多人的关注，后面你花很多精力都感觉很难，无法再去引爆。
不断造势
一般很多人都是处在观望阶段，所以你要不断的宣传和造势。比如谁对你产品有兴趣，谁已经加入，哪个代理加入就已成功将货卖出等，总之你要挖掘很多相关的内容，刺激那些还在犹豫，还在观望的客户。
比如说总代还有多少个名额送手机，马上涨门槛等，造成一种紧迫感，当然事实也要如此，不要忽悠，你在朋友圈宣传的文案和手法一定能够有诱惑，能够人家心动，也不会觉得很假，是很真实。
维护代理关系
每一个代理加入，你都要用心沟通和交流，了解他们的一举一动，最好与每一个代理做一次详细的沟通和交流。不是每个代理你都熟悉，你都了解，很多人加入可能是一时冲动，可能是一时兴起，如果你没有去关心他们，很可能这批代理就会流失。正所谓打江山容易，守江山难。
有时候，招代理容易，去管理他们更难。所以在一开始的时候，在人不多的时候，我们就要和他们每个人建立好关系，维护好这种关系，这样你日后工作就会更轻松，发展也会更好。
这十招只是一种技巧，关键要看你的产品，看你的人脉，看时机等多种因素，天时地利人和。选择真的很重要，每一个抉择都决定了不同的结局。